某国企招聘外包人员公告

为满足业务发展需要，公司拟面向社会公开招聘1名物业助理（劳务外包人员），现公告如下：

一、招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导；年满18周岁；具有良好政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得招聘的其他情形人员，均不得应聘。　　

二、招聘的必备条件

（一）年龄条件：应聘人员应小于45周岁（1979年6月11日以后出生）。

（二）工作要求：负责服务区日常运营管理工作，按照公司质量管理标准等规章制度要求，对服务区所属设施设备、经营业态开展关于安全生产、服务质量、卫生保障的巡检、督导等工作；

（三）学历条件：大专及以上学历；5年及以上相关工作经验；

（四）职业素质。具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力，符合职位要求的工作能力和拟任岗位要求的其他资格条件。

（五）服从分配。工作地点为辽宁省高速公路服务区，拟录用人员须服从用人单位岗位调剂，可接受锦州分公司辖区范围内工作岗位调动，否则不予聘用。

（六）具有下列情形之一的不得报考。受过刑事处罚或者治安管理处罚的；因违法违纪被开除、辞退或解聘的；涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的；其他不适合从事岗位工作的情形。

二、薪酬待遇

薪酬包括基本工资、绩效工资、值班津贴，缴纳五险一金，每月工资约5000元；工作方式为倒班制，需上夜班；分公司负责食宿，需自行解决通勤。

三、应聘程序

（一）报名

1.报名有效时间为招聘公告发布之日起3个自然日内，报名截止时间为报名有效时间内最后一个自然日的17:00，逾期不再受理。

2.本次招聘采用网上报名方式，请将个人简历投递至邮箱fuwuqu016@126.com。未在规定时间提交报名信息的，不予审理。

3.应聘人员报名时应同时提交以下材料:

（1）本人近期一寸正面免冠彩色照片电子版（jpg格式，大小50KB以下）;

（2）有效期内的身份证正反面照片；

（3）有效期内的学信网《最正规外围足球平台》电子版；

（4）毕业证书、学位证书扫描件电子版。

（二）资格审查

1.按照报名条件与应聘者提交的应聘材料进行资格初审。出现报名信息提交不准确、报名材料提交不齐全等情况将被视为未通过资格审查。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。

（三）综合测评

采用电脑实操和现场面试2种考试测评方法。

1.电脑实操

（1）实操时间：考试时间另行通知，请考生自行关注短信和邮件通知，严格按照相应要求准备电脑实操。

　　（2）实操方式：按照考试要求，使用电脑操作办公软件。

（3）实操内容：熟练操作Word和Excel表格制作，要求数据输入正确，格式美观、符合要求。

　　（4）实操结果：电脑实操通过后，方可进入面试环节。

2.面试测评

　　（1）面试时间：具体另行通知。

　　（2）面试方式：面试采取线下方式进行，面试形式为半结构化面试，全面考察应聘者的综合素质。

　　（3）面试内容：主要测试应试人员岗位胜任维度，面试时间为10分钟，其中个人简单介绍3分钟，剩余7分钟由面试官结合工作实际情况，围绕岗位常识、服务意识、处理应急突发事件能力等方面进行问答。

　　（4）面试成绩：按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

　　（5）最终成绩：拟录用人员以面试成绩确定，按照招聘人数数量1:1的比例，由高到低顺次确定拟招聘人选，如有放弃依次递补。若总分出现并列，以面试成绩高者择优确定。

　　（四）体检

　　体检环节到指定医院进行体检。如体检不合格或自动放弃的，按照总成绩由高到低依次进行递补（如果总成绩相同，面试成绩高者优先）。

　　体检参照《最正规外围足球平台》执行。不到指定医院、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（五）背景调查

    对拟录用候选人进行背景调查，根据候选人提供的报名材料核查其背景资料和证明材料的真实性和有效性，包括学历及工作经历（任职单位、任职岗位、任职年限、任职薪酬、工作业绩等）、利益冲突、不良记录、个人征信报告等。岗位候选人的背景调查存在影响招聘的问题，根据成绩排名调查下一名候选人。

四、公示

　　拟聘用人选确定后，在用工单位进行公示、报备，公示期3天。

五、录用

对首次聘用人员实行试用期制度，试用期限按有关规定执行。试用期按用工单位考核制度对聘用人员进行试用期考核，对试用期考核不合格人员依法解除劳动合同。

六、注意事项

（一）报名实行诚信承诺制，应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，报名信息由招聘单位统一存档保管，不再退还。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。

　　（二）应聘者自报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关电话和邮箱信息，组织方将电话通知考试时间、地点及相关事项。因个人原因未能参加资格审查、综合测评、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

（三）应聘人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷责任由应聘人员自负。

（四）本次招聘不收取任何费用，请应聘人员注意，避免上当受骗。

（五）招聘公告的解释权归公司所有。

（六）报名咨询电话：18604172521。

　　　接受咨询的时间为招聘期间工作日上午9:00—11:00，下午13:30—16:00。

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                              2024年6月13日